Hållbart och utvecklingsinriktat rektorskap

Vill du leda skolutveckling som gör verklig skillnad? Denna kurs ger dig strategier och metoder för att skapa tydliga strukturer och en utvecklande kultur där alla medarbetare engageras. Resultatet? En lärande organisation där kvalitetsarbetet är ständigt levande.

Innehåll

• Skapa struktur och kultur som driver skolutveckling
• Bygg en lärande organisation med plats för reflektion och samskapande
• Gör det systematiska kvalitetsarbetet levande hela läsåret
• Utveckla ett distribuerat ledarskap som skapar delaktighet och engagemang
• Prioriteringar som gör störst skillnad för helheten

Skapa struktur och kultur som gör skillnad

Den här kursen knyter ihop forskning om ledarskap och skolutveckling med arbetet som rektor. Du får lära dig hur du bygger en stabil organisation där du och dina medarbetare tillsammans driver skolutveckling. 

Kursen ger dig verktyg för att utveckla en tydlig arbets- och utvecklingsorganisation som främjar en utvecklingsbenägen kultur. Med ett välfungerande distribuerat ledarskap, kollegialt lärande och ett levande SKA-arbete växer både engagemang och resultat. Samtidigt blir din vardag mer hanterbar och du kan göra skillnad över tid och samtidigt ha kraft att stanna kvar i yrket. 

Gör det komplexa rektorsjobbet mer hanterbart – samtidigt som du får skolutveckling att hända

Rektorsrollen är komplex och krävande. I en tid av stora förändringar och med höga krav på skolledare är ett hållbart och utvecklingsinriktat rektorskap mer angeläget än någonsin. Vi behöver rektorer som vill och orkar vara kvar i yrket och som har både kraft och förmåga att leda och utveckla den pedagogiska verksamheten. 

För att manövrera den mångfacetterade vardagen behöver du strategier för att fokusera på det som verkligen gör skillnad – och bygga en organisation där fler delar på ansvaret och tillsammans driver utvecklingsarbetet för elevernas bästa. 

För dig som...

... är rektor i grundskola, gymnasieskola eller vuxenutbildning och vill skapa långsiktig skolutveckling. Passar perfekt för dig som vill få vardagen att fungera bättre – både för dig själv och för hela din organisation.

Det här får du med dig

• Strategier för att bygga hållbara strukturer för skolutveckling
• Praktiska verktyg för ett distribuerat ledarskap
• Inspiration till ett levande och meningsfullt SKA-arbete
• Nya sätt att leda engagerande möten och processer
• Ett yrkesnätverk med kollegor i liknande situation

Kursledare

Emma Dahl har en masterexamen i utbildningsledarskap med specialisering på skolutveckling i praktiken och rektors roll i skolutveckling. Hon har det senaste decenniet arbetat med skolutveckling i olika roller: som verksamhetsutvecklare på förvaltningsnivå, utvecklingsstrateg på regionnivå, rektor och rektorsutbildare samt som processtödjare inom Samverkan för bästa skola/Riktade insatser.

Mer om innehållet

Kursen består av fyra moduler där vi varvar teori och praktiska övningar. Du får stöd i att bygga struktur och kultur för utveckling, skapa ett distribuerat ledarskap, leda effektiva möten och göra SKA till en naturlig del av vardagen. Vi utgår från aktuell forskning om ledarskap och skolutveckling och fokuserar på hur du faktiskt får till förändring i praktiken. 
Modul 1: Organisera för skolutveckling
Kultur, struktur och förutsättningar för att leda utvecklingsarbete.

Modul 2: Organisera för kollegialt lärande
Hur du genom ett distribuerat ledarskap kan skapa en lärande organisation med reflekterande praktiker.

Modul 3: Rollen som pedagogisk ledare och mötesledare
Hur du kan leda effektiva möten som skapar engagemang och delaktighet.

Modul 4: Att skapa ett levande systematiskt kvalitetsarbete, samt hålla i och hålla ut i utvecklingsarbetet
Hur SKA kan göras levande under läsåret genom att få alla/fler att äga det, samt förstå både syftet och värdet av SKA.