Leda arbetslag och grupper

Verktyg för pedagogiskt ledarskap som utvecklar

Kursen lär dig att:

Förstå uppdraget, växa i rollen och utvecklas som processledare
Omvandla ledaskapsteorier till att fungera i praktiken
Leda effektiva och strukturerade möten
Få kollegorna med dig, hantera konflikter och möta motstånd
Reflektera och utvecklas i ditt eget ledarskap

BOKA

Kursen hålls i lokal på ort och digitalt.

Om kursen

Välkommen till en praktiskt inriktad kurs där lärandet sker i process över tid vilket ger dig stora pedagogiska vinster. Här får du teoretiska genomgångar, övning och reflektion runt några av de utmaningar du står inför när du leder kollegor utan att vara chef. Kursen ger dig en solid grund att stå på och hjälper dig att fortsätta växa i ditt ledarskap.

Innehåll

Att vara ledare i arbetslag och grupper innebär att du blir en länk mellan din rektor och dina kollegor. En rolig och utmanande roll, men den kräver insikt i ledarskapet och förberedelser för de förväntningar som rollen kan ge upphov till. Du behöver äga metoder för att få gruppen att bli kvalitetsmedveten och redskap för att skapa struktur och fokus i ert arbete. Den här kursen ger dig teoretiska kunskaper, verktyg och arbetssätt som hjälper dig att utvecklas i rollen som ledare och driva utveckling framåt. Kom och erövra ditt pedagogiska ledarskap!

Uppdraget och ledarskapet

Processledare, inte chef – vad innebär det?
Processarbetets olika steg
Organisation och kultur för framgångsrika skolor och förskolor
Genomtänkt kommunikation och feedback som når fram
Självkritiskt förhållningssätt och reflektion över det egna ledarskapet

Laget och ledarskapet

Arbetslagets uppdrag och funktion
Grupputveckling – att gå från trevande till målmedvetenhet
Gruppdynamiska processer och hur du får andra med dig
Struktur för effektiva och meningsfulla möten
Verktyg för konflikthantering och förståelse för olika konfliktstilar

Leda förändring

Hjärnforskningens förklaring på förändringsreaktioner
Verktyg för att leda förändring och utveckling
Förändringskurvans olika faser
Vad styr våra beteenden?
Att skapa engagemang, motivation och delaktighet

Fortbildning i process

Kursens upplägg ger stora pedagogiska vinster för din utveckling, och kombinerar fysiska träffar med digitala. Den innefattar också eget arbete mellan kursdagarna där du förväntas använda dina nya kunskaper i din egen verksamhet. Till din hjälp i den processen får du med dig ett konkret stödmaterial med olika övningar att välja mellan och du styr själv vilka delar av ditt ledarskap du vill utveckla ytterligare. Vid tredje kursdagen presenterar och reflekterar vi tillsammans över det arbete som skett i den egna verksamheten.